Πέμπτη 16 Μαΐου 2019

ΦΕΚ 1601/τ.Β’/18-06-2014, άρθρο 79

Άρθρο 79

Κατασκηνώσεις
Με απόφασή του το Διοικητικό Συμβούλιο του ΕΤΕΑ, μετά από έγκριση του Υπουργού Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας δύναται να διαθέτει ποσά σε ιδιωτικές κατασκηνώσεις για ημερήσιο τροφείο για τη φιλοξενία παιδιών υπαλλήλων του ΕΤΕΑ ηλικίας 6-14 ετών σε θερινές παιδικές κατασκηνώσεις. Το ύψος του τροφείου καθορίζεται με κοινή απόφαση των Υπουργών Οικονομικών και Εργασίας Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας.

Με την ίδια απόφαση καθορίζεται ο τρόπος, ο χρόνος και η διαδικασία καταβολής του τροφείου.

Τετάρτη 25 Ιουλίου 2018

ΝΕΟΣ ΔΙΟΙΚΗΤΗΣ Ο ΝΙΚΟΛΑΟΣ ΜΠΡΙΚΗΣ


Ο Νικόλαος Μπρίκης, ανέλαβε την Διοίκηση του ΕΤΕΑΕΠ.  Είναι φυσικός, με δίπλωμα μηχανικού στα δίκτυα τηλεπικοινωνιών και πληροφορικής, διαθέτει πολυετή διεθνή εμπειρία ως επιτελικό στέλεχος, κυρίως, στον ιδιωτικό τομέα.




Πέμπτη 28 Σεπτεμβρίου 2017


ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ
Δεν θα περάσει ο  απεργοσπαστικός σχεδιασμός της κυβέρνησης!
Συνεχίζουμε  αποφασιστικά συμπληρώνοντας άμεσα τη δήλωση συμμετοχής στην απεργία/αποχή!
Συναδέλφισσες – οι,
Μετά την επιτυχία της απεργίας/αποχής από τις διαδικασίες της αξιολόγησης, που στήριξαν σε ποσοστό πάνω από 80% και 90% οι εργαζόμενοι-ες στο δημόσιο τομέα, η κυβέρνηση ψήφισε στη Βουλή τη γνωστή τροπολογία για να εκβιάσει τους απεργούς.
Η τροπολογία προβλέπει ότι οι προϊστάμενοι που απέχουν από τη διαδικασία αξιολόγησης και δεν προχωρούν σε αξιολόγηση των υφισταμένων τους, αποκλείονται από τις επερχόμενες κρίσεις για θέσεις προϊσταμένων, ενώ δίνει τη δυνατότητα στους προϊστάμενους-αξιολογητές να προχωρήσουν στη διαδικασία ακόμη και χωρίς τη συμμετοχή των υφισταμένων τους. Προσδιορίζει ασφυκτικό χρονικό όριο για την ολοκλήρωση της διαδικασίας και προβλέπει ότι τα σχετικά φύλλα αξιολόγησης μπορεί να τα προμηθευτεί ο ενδιαφερόμενος με οποιονδήποτε τρόπο και όχι κατ’ ανάγκη από την υπηρεσιακή οδό.
Στην αιτιολογική έκθεση που συνοδεύει την τροπολογία αναφέρεται ότι «θεσπίζονται δικλείδες ασφαλείας, ώστε να καθίσταται ευχερέστερη η συμμετοχή στη διαδικασία αξιολόγησης ενώ εύλογα τάσσονται προθεσμίες συμμόρφωσης (!) τόσο για τους αξιολογούμενους όσο και τους αξιολογητές».
Η κυβέρνηση, με την κίνησή της αυτή:
·      Κονιορτοποιεί τις διακηρύξεις για μια δήθεν διαφορετική, «καλή και μη τιμωρητική αξιολόγηση», για «δημοκρατικές διαδικασίες» και διαφορετική αντίληψη για το δημόσιο, σε σύγκριση με τις προηγούμενες κυβερνήσεις. Είναι μνημονιακό μέτρο και οι στόχοι - απαιτήσεις των θεσμών από την κυβέρνηση Σαμαρά και τη σημερινή δεν άλλαξαν.  
·      Εκβιάζει τους απεργούς, με μια πρωτοφανή πράξη ποινικοποίησης της απεργίας. Στην ουσία θεσμοθετεί μια μορφή LOCK OUT που ουσιαστικά αποτελεί το πρώτο βήμα για την αλλαγή του συνδικαλιστικού νόμου για την οποία έχει δεσμευτεί.
·      Αναζητά «πρόθυμους», που θα δώσουν τις πρώτες τους εξετάσεις στην ικανότητα να σταθούν απέναντι στο σύνολο των συναδέλφων τους και να εφαρμόζουν αδιαμαρτύρητα «εντολές», έξω από κάθε πλαίσιο αρχών, αλληλεγγύης, ακόμα και νομιμότητας. Επιδιώκει να φτιάξει έναν επιθετικό απεργοσπαστικό μηχανισμό και όργανο επιβολής της πολιτικής της στο δημόσιο.
·      Θέλει να διαλύσει τη συλλογικότητα και την ενιαία σύμβαση – μισθολόγιο στο δημόσιο, με την ιδεολογία του «ο θάνατός σου η ανέλιξή μου».
·      Υπόσχεται ότι θα ανταμείψει τους απεργοσπάστες, που θα περάσουν τις εξετάσεις υποταγής, με θέσεις προϊσταμένων. Ποτέ στο παρελθόν δεν θεσμοθετήθηκε κριτήριο για την ανέλιξη σε θέση ευθύνης η συμμετοχή ή μη σε απεργία. Η διάκριση των υπαλλήλων με βάση το ποιος απεργεί !!!
·      Πάνω από όλα, επιχειρεί την αποφασιστική προώθηση του νεοσυντηρητικού σχεδίου για μικρό, ευέλικτο κράτος στην απόλυτη υπηρεσία του κεφαλαίου. Με μια σκληρή δημόσια διοίκηση, με επιτελικά στελέχη-managers, προϊστάμενους-«λοχαγούς» που θα εφαρμόζουν τις αντιδραστικές αλλαγές στην παραχώρηση υπηρεσιών στους ιδιώτες, στη συρρίκνωση-συγχώνευση-κατάργηση τομέων και υπηρεσιών του δημοσίου, στα εργασιακά δικαιώματα, τις απολύσεις, την περικοπή μισθών, την υπερεργασία, την πίεση στους κατωτέρους τους για διαρκή ατομική συλλογή «προσόντων». Είναι συνέχεια αυτών που δήλωσε ο ίδιος ο Τσίπρας στις αρχές Σεπτέμβρη για «το Δημόσιο που θα ανοίγει την πόρτα στις επιχειρήσεις και στις ιδιωτικές επενδύσεις, δεν θα φέρνει γραφειοκρατικά εμπόδια...».
Η τροπολογία «αναβαθμίζει» την κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ/ΑΝΕΛ στην πιο σκληρή και συνεπή προς την ΕΕ και την τρόικα, ως προς την εφαρμογή της αξιολόγησης, απ' όλες τις προηγούμενες κυβερνήσεις. Στην προσπάθειά της «να πετύχει εκεί που οι προκάτοχοί της απέτυχαν» δε διστάζει να τους ξεπεράσει σε αυταρχισμό, εκβιασμούς, ύπουλες και διχαστικές για τους εργαζόμενους διαδικασίες. Είναι μια πρόγευση της απόφασής της να επιβάλει με κάθε μέσο τις μνημονιακές δεσμεύσεις και τα μέτρα που συμφώνησε με την ΕΕ και το κεφάλαιο (υλοποίηση των 113 προαπαιτούμενων, νόμος για τις απεργίες, νέες περικοπές, γενικό ξεπούλημα κλπ) για την 3η αξιολόγηση και την επίτευξη των ματωμένων πλεονασμάτων που συμφώνησε μέχρι το 2060.
Η επιμονή της κυβέρνησης και των «θεσμών» στην εφαρμογή του συστήματος αξιολόγησης, με κάθε τρόπο, αποδεικνύει τη σημασία της αξιολόγησης για το συνολικό σχεδιασμό αντιδραστικής αναδιάρθρωσης του κράτους και συνέχισης της επίθεσης στην κοινωνία και τους δημοσίους υπαλλήλους. Θα χρησιμοποιηθεί ως εργαλείο τρομοκράτησης και πειθάρχησης των εργαζόμενων, εντατικοποίησης της εργασίας, μισθολογικών μειώσεων, υποχρεωτικών μετακινήσεων, ακόμα και απολύσεων. Παράλληλα, θα παίξει κομβικό ρόλο στη διαδικασία οικοδόμησης του «επιτελικού κράτους», ενός κράτους «μικρού» για το λαό και τις ανάγκες του, αλλά πολύ μεγάλου και γενναιόδωρου για τα επιχειρηματικά συμφέρονται.
Οι εργαζόμενοι, με τη συλλογική και αποφασιστική στάση τους, μπορούν να χαλάσουν και αυτά τα σχέδια της κυβέρνησης. Συνεχίζουμε ακόμα πιο δυναμικά την απεργία/αποχή που επαναπροκήρυξε η ΑΔΕΔΥ και οι Ομοσπονδίες.
Η καθολική συμμετοχή στην απεργία/αποχή θα υποχρεώσει να ακυρωθεί  ως κριτήριο η συμμετοχή στην αξιολόγηση για τις επόμενες κρίσεις – αν και όποτε γίνουν ενώ η μεγάλη συμμετοχή στην απεργία/αποχή σημαίνει ότι δε θα υπάρχουν παρά ελάχιστοι υποψήφιοι για στελέχη αν δεν παρθεί πίσω το μέτρο.
Καλούνται τα στελέχη να μείνουν στην ίδια πλευρά με όλους τους εργαζόμενους και να υπερασπίσουμε όλοι μαζί την εργασία και το δημόσιο στην υπηρεσία του λαού. Άλλωστε κανένας δεν έχει δικαίωμα να επικαλεστεί τη «σωτηρία» της θέσης του, πατώντας πάνω στη δουλειά και τα δικαιώματα των άλλων και καταστρέφοντας την κοινή βάση όλων μας. ΚΑΝΕΝΑΣ απεργοσπάστης, «εφιάλτης» να μη βρεθεί για να υλοποιήσει το καταστροφικό για όλους σχέδιο της κυβέρνησης – ΕΕ – κεφαλαίου και της αντιπολίτευσης. Μόνο η συνέχιση με τον ίδιο μαζικό τρόπο της απεργίας/αποχής κατοχυρώνει τη θέση όλων μας.
► Οι εργαζόμενοι να πάρουν την τύχη στα χέρια τους. Να προχωρήσουμε σε συλλογικές διαδικασίες και πρωτοβουλίες για την επιτυχία της απεργίας/αποχής σε κάθε εργασιακό χώρο στο δημόσιο.
 Με γενικές συνελεύσεις και συλλογικές αποφάσεις, με δημιουργία επιτροπών αγώνα, με συγκεντρώσεις παντού, με κάλεσμα σε όλα τα στελέχη να μην διαχωριστούν από τους άλλους εργαζόμενους, αλλά και με αποδοκιμασία και «απονομιμοποίηση» των στελεχών που θα τολμήσουν να γίνουν οι «πρόθυμοι», μπορεί να πυροδοτηθεί ένα ζωντανό και αποφασιστικό ρεύμα αγώνα σε κάθε υπηρεσία και χώρο δουλειάς.
► Η καθολική αντίσταση στην αξιολόγηση και η ήττα της κυβέρνησης να γίνει η απαρχή για μια επανεκκίνηση των αγώνων. Ξέρουμε ότι τίποτα δεν πρόκειται να σταματήσει αν δεν ξαναβγούμε οι εργαζόμενοι στο δρόμο, αν δεν εμποδίσουμε την εφαρμογή των μέτρων και δεν αμφισβητήσουμε το συνολικό καταστροφικό σχέδιο για το λαό, αν δε σπάσουμε τα δεσμά του χρέους και τα σχέδια της ΕΕ και του κεφαλαίου.

ΣΥΜΠΛΗΡΩΝΟΥΜΕ ΚΑΙ ΚΑΤΑΘΕΤΟΥΜΕ ΣΕ ΣΥΝΕΝΝΟΗΣΗ ΜΕ ΤΑ ΠΡΩΤΟΒΑΘΜΙΑ ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΜΑΣ ΤΗ ΔΗΛΩΣΗ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ/ΑΠΟΧΗ ΤΗΣ ΑΔΕΔΥ
ΔΕΝ ΚΑΝΟΥΜΕ ΒΗΜΑ ΠΙΣΩ

ΔΣ ΠΟΠΟΚΠ

Ανακοίνωση ΠΟΠΟΚΠ για την ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ



Συναδέλφισσες – οι,

Μετά τη μαζική συμμετοχή  των εργαζομένων σε ολόκληρο το Δημόσιο στην απεργία/αποχή και την ακύρωση στην πράξη της νέας «αξιολόγησης», η Κυβέρνηση με τη στήριξη της  Ν.Δ.  μέσω της γνωστής αντισυνταγματικής τροπολογίας-Γεροβασίλη,  επιχειρεί τη δημιουργία απεργοσπαστικού μηχανισμού προκειμένου να επιβάλλει εκβιαστικά τη συγκεκριμένη διαδικασία και να καλύψει τις άμεσες μνημονιακές της υποχρεώσεις. Με τη συγκεκριμένη τροπολογία ουσιαστικά παρεμβαίνει στη λειτουργία του συνδικαλιστικού κινήματος, καταστρατηγεί τις συνδικαλιστικές ελευθερίες και ιδιαίτερα το δικαίωμα στην απεργία, θεσμοθετώντας  για ΠΡΩΤΗ φορά ποινές και διακρίσεις σε βάρος των απεργών. 
Η δική μας νέα δυναμική απάντηση ξεκινά με τη συμπλήρωση της δήλωσης συμμετοχής στην απεργία/αποχή της ΑΔΕΔΥ και συνεχίζεται με την καθολική μας άρνηση να παραλάβουμε και να καταθέσουμε το φύλλο αξιολόγησης.  Οφείλουμε δε να μην ξεχνάμε  πως  πέρα από τη συγκεκριμένη τροπολογία και οποιοδήποτε άλλο  πλαίσιο διαφωνίας μας, αξιολόγηση σημαίνει ότι :  Οι  φάκελοι  των εργαζόμενων  θα κουβαλούν για ολόκληρο τον εργασιακό τους βίο τους χαρακτηρισμούς «επαρκής», «μέτριος», «ανεπαρκής» και «ακατάλληλος»,  δημιουργώντας μια δεξαμενή «προβληματικών» υπαλλήλων όπου ανά πάσα στιγμή θα μπορεί να χρησιμοποιηθεί «κατά το δοκούν» από οποιαδήποτε πολιτική ηγεσία. Σημαίνει δηλαδή προετοιμασία του εδάφους γι’ αργότερα, όταν απαιτηθεί η «θυσία» κάποιων χιλιάδων εργαζομένων για το κλείσιμο μιας επόμενης αξιολόγησης του μνημονιακού προγράμματος ή μιας επόμενης μνημονιακής σύμβασης.
Στα πλαίσια της κλιμάκωσης του αγώνα και της καλύτερης ενημέρωσης των συναδέλφων σχετικά με τις τελευταίες εξελίξεις γύρω από την αξιολόγηση, καλούμε όλους τους συναδέλφους –μέλη των Συλλόγων  των Ομοσπονδιών μας του νομού Αττικής,  σε συγκέντρωση-συζήτηση στο ξενοδοχείο NOVOTEL (Λιοσίων και Μ. Βόδα 4-6 ) τη Δευτέρα  2 Οκτωβρίου 2017 και ώρα 1.00 μ.μ. Θα παραβρεθούν μέλη της Ε.Ε. της ΑΔΕΔΥ καθώς και ο νομικός μας σύμβουλος. Καλούμε επίσης τα σωματεία και τα συνδικαλιστικά στελέχη της περιφέρειας με τη στήριξη και τη συνεργασία κάθε Ομοσπονδίας να αναλάβουν αντίστοιχες πρωτοβουλίες.

ΟΛΟΙ ΣΤΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΣΤΟ ΞΕΝΟΔΟΧΕΙΟ NOVOTEL
(Λιοσίων και Μ. Βόδα 4-6)
την ΔΕΥΤΕΡΑ  2 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ 2017 ώρα 13.00



Η ανταπεργία της Κυβέρνησης και της  Γεροβασίλη
δεν θα περάσει
 
Η απεργία-αποχή συνεχίζεται




ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΟΠΟΚΠ

Ο Πρόεδρος

Αντώνης Κουρούκλης

Ο Γεν. Γραμματέας

Γιάννης  Κιντής
ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΟΣΕ ΙΚΑ-ΕΤΑΜ

Ο Πρόεδρος

Βαγγέλης Θεοδωρίδης

Ο Γεν. Γραμματέας

Λευτέρης Θεοχάρης

Τρίτη 26 Απριλίου 2016

ΠΑΣΧΑΛΙΝΕΣ ΕΥΧΕΣ




Αγαπητοί συνάδελφοι και συναδέλφισσες, 

Με την ευκαιρία της εορτής του Πάσχα εύχομαι:

Το άγιο Φως της Ανάστασης, 
ας φωτίσει τις ψυχές και τις ζωές όλων μας.

Καλό Πάσχα 
και Καλή Πρωτομαγιά! 

Aν εμφανίζεται αυτό το email ως spam, παρακαλώ προσθέστε το geohamak@gmail.com στις επαφές σας.

Γεώργιος Χαμάκος / GEOrgios HAMAKos 

Παρασκευή 17 Ιουλίου 2015

Ευρωπαϊκή Κοινωνική Πολιτική MSc



Το Τμήμα Κοινωνικής και Εκπαιδευτικής Πολιτικής του Πανεπιστημίου Πελοποννήσου προσφέρει μεταπτυχιακό πρόγραμμα σπουδών στην Ευρωπαϊκή Κοινωνική Πολιτική.
Το Πρόγραμμα αποσκοπεί:
• Στην ανάλυση των κεντρικών ζητημάτων/εννοιών που αφορούν την κατανόηση/κριτική επισκόπηση της σύγχρονης προβληματικής στα πεδία της Ευρωπαϊκής και της Παγκόσμιας Κοινωνικής Πολιτικής
• Στην διε/πολυεπιστημονική θεωρητική και εμπειρική διερεύνηση του ρόλου των υπερεθνικών θεσμών (ΕΕ, Συμβούλιο της Ευρώπης, ΔΟΕ, ΟΟΣΑ, κλπ.) στον εξευρωπαϊσμό των εθνικών κοινωνικών πολιτικών και τη διαμόρφωση Ευρωπαϊκής Κοινωνικής Πολιτικής
• Στην εμβάθυνση αιτίων/επιπτώσεων της κρίσης στα συστήματα κοινωνικής ασφάλισης, υγείας και πρόνοιας και την ανάλυση των σύγχρονων κοινωνικών μεταρρυθμίσεων
• Στην εξοικείωση με θεωρητικές/πρακτικές γνώσεις που προάγουν την προοπτική απασχόλησης σε εθνικούς φορείς κοινωνικής πολιτικής με ευρωπαϊκή διασύνδεση ή/και σε υπερεθνικούς φορείς κοινωνικής ρύθμισης
• Στην παροχή γνώσεων/δεξιοτήτων για τη συλλογή/επεξεργασία πρωτογενών/δευτερογενών δεδομένων κοινωνικής έρευνας καθώς και για την εκπόνηση επιστημονικών εργασιών που εμπλουτίζουν τις προοπτικές διδακτορικών σπουδών
• Στην αξιοποίηση μιας ισχυρής διεπιστημονικής ομάδας πανεπιστημιακών καθηγητών από την Ελλάδα και την Ευρώπη που παρέχει στο πρόγραμμα διεθνή αναγνωρισιμότητα και στους φοιτητές υψηλά ακαδημαϊκά εχέγγυα

Θα διδάξει μια διεπιστημονική ομάδα εξειδικευμένων καθηγητών από Ελληνικά και Ευρωπαϊκά Πανεπιστήμια (Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, Πάντειο Πανεπιστήμιο, Εθνικό Καποδιστριακό Πανεπιστήμιο Αθηνών, Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών, Πανεπιστήμιο Κρήτης, London School of Economics and Political Science, University of Bath, University of Pombeu Fabra Barcelona, University of Milan, University of Lausanne (IDHEAP) κλπ.).